由东莞时报举办的“2009东莞佳雇主30强评选活动”，经专家评委评定及网上投票日前得出结果：徐福记被评选为“2009年度佳雇主企业奖”。

经了解，此次评选活动覆盖各行各业，评价的重要指标包括：稳定的雇佣关系、有竞争力的薪酬福利、关注员工的生活质量、培训发展的机会、晋升的空间等5个维度，经过专家及大众评委共同参与、并由公众填写“2009年度佳雇主调查问卷（企业高管问卷、普通员工问卷）”投票产生获奖企业名单。首先，活动组委会根据报名条件对所有报名的企业进行初步资格审查和筛选。此次参评资格限定为如下四条：1、须在东莞注册成立三年以上的企业法人；2、企业的主要的经济指标须在行业内处于地位；3、已经建立完备的现代人力资源管理体系；4、必须严格遵守劳动法规。在评选过程中，评选重要指标将分为读者投票指标与组委会专家评审指标两个层面。读者投票指标为：企业的影响力+控制力+执行力+公信力+创造力+学习力+亲和力，终评选出“2009东莞佳雇主3强”。在众多的参评企业中，徐福记脱颖而出，并于2010年01月28日获颁“2009年度佳雇主企业奖”这一殊荣。